Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 476/2023 del 16/01/2023

Determina Fondazione I Teatri - ingressi Teatro Valli

  • 16/01/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 474/2023 del 16/01/2023

Determina attività Musei Civici di Reggio Emilia

  • 16/01/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 473/2023 del 16/01/2023

Determina TIL - Uscite didattiche gennaio-giugno 2023

  • 16/01/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 378/2023 del 13/01/2023

Determina Acquisto Rinnovo servizio INFOSCHOOL

  • 13/01/2023
  • Obblighi di pubblicità relativi alla programmazione di lavori, opere, servizi e forniture
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Protocollo 237/2023 del 11/01/2023

Indice di tempestività annuale 2022

  • 11/01/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 11581/2022 del 30/12/2022

Indice di tempestività annuale 2022

  • 11/01/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 240/2023 del 11/01/2023

Contratto di lavoro per supplenza breve dal 09.01.23 al 27.01.23 - docente di Scuola Secondaria 1°grado CORVINO ANNA

  • 11/01/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 207/2023 del 10/01/2023

Indice di tempestività dei pagamenti 4° Trimestre 2022

  • 10/01/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 178/2023 del 09/01/2023

BANDO DI GARA PER CONFERIMENTO INCARICO PROFESSIONALE DI ESPERTO PER PROGETTO AFFETTIVITA' E SESSUALITA' 2022-2023 

  • 09/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 130/2023 del 09/01/2023

Contratto di lavoro per supplenza breve dal 24.12.22 al 26.03.23 - docente di sostegno Scuola Secondaria 1°grado - MALPEDE VINCENZO

  • 09/01/2023
  • Personale non a tempo indeterminato